Panorama des études en France

Pourquoi se spécialiser en communication digitale ?

Le numérique a entrainé une évolution des métiers de la communication ces dernières années. Les entreprises se sont digitalisées et la communication par ce biais est devenue nécessaire dans les stratégies globales de communication des entreprises.

La communication digitale indispensable aux entreprises

La digitalisation des entreprises a fait naître de nouveaux métiers spécialisés sur les stratégies web. Le digital a changé la communication externe et interne des entreprises. Elles ont dû apprendre à gérer la prise de parole des internautes sur Internet en intégrant des stratégies social média afin maitriser leur e-reputation. En interne, le développement des réseaux sociaux d’entreprise et autres outils collaboratifs de communication change également les pratiques. Le digital est devenu indispensable aux entreprises. Selon une étude de Capgemini consulting , les entreprises plus matures sur le digital ont une profitabilité supérieure de 26% et un chiffre d’affaires 9% plus élevé.

Se spécialiser grâce au mastère professionnel de l’ISCPA

Vous pouvez vous spécialiser en communication digitale grâce au Mastère Professionnel Communication Digitale de l’ISCPA Lyon. Accessible après un bac +3 ou 4, il forme en deux ans des responsables de communication digitale sur les métiers suivants entre autres :

  • Chef de Projets web

  • Community Manager

  • Webdesigner

  • Chargé de Référencement

  • Traffic Manager

  • Responsable Editorial web

La formation met le web au centre de la stratégie afin d’apporter une culture générale web sur les nombreux outils de communication digitale. La formation allie théorique et pratique en proposant un rythme à mi-temps, permettant aux étudiants d’alterner entre formation, stage/alternance et travail personnel sur des cas concrets.
 
Se spécialiser dans la communication digitale est devenu nécessaire à l’heure actuelle. Les formations vous permettront de connaître les outils et stratégies du moment, mais il vous faudra également être curieux et en veille permanente afin de ne pas être dépassé par les mutations rapides des usages dans ce secteur

Les stages en master, catalyseurs de savoirs et d’expériences

À l’heure où l’insertion professionnelle devient un véritable enjeu tant pour les étudiants que pour les recruteurs, la pratique de stages prend toute son importance. Pour compléter des formations parfois trop théoriques, le master offre une professionnalisation par les stages effectués, véritables tremplins pour l’emploi.

Un complément de formation pratique…

Le constat est sans appel : les recruteurs exigent des lauréats immédiatement opérationnels. Décrocher un poste avec simplement un diplôme en poche, sans aucune expérience, devient une entreprise ardue.  Outre l’alternance, les stages bien pensés sont des atout importants, pour assurer la liaison entre les acquis théoriques et la pratique empirique.
Le stage est en effet défini comme une « période d’études pratiques » ou une « période de formation professionnelle ». D’une durée variable selon les cursus et le choix des étudiants, ils répondent à une typologie bien précise :

  • Stage de visite, de quelques heures ;
  • Stage de sensibilisation, de quelques jours à un mois ;
  • Stage d’observation, de quelques heures à une semaine ;
  • Stage de mise en situation, de plusieurs semaines à un mois ;
  • Stage en responsabilité, de plusieurs mois.

Selon la durée, le stage aura un rôle plus ou moins fondamental, mais dans tous les cas, il complétera la formation théorique reçue et concourra à contextualiser les apports des cours. S’il est effectué à l’étranger, l’étudiant va pouvoir s’immerger dans une autre culture et maximiser son ouverture sur le monde.

… avec des opportunités professionnelles à la clé

L’un des principaux objectifs des stages est de concrétiser l’enseignement reçu, de le mettre en pratique. Il se construit autour de deux cadres, celui de l’école mais aussi celui de l’entreprise. Les futurs diplômés, préparés au mieux au monde actif, bénéficie généralement d’une insertion professionnelle de qualité.
Le stage permet de découvrir le monde de l’entreprise, tant dans la découverte du métier que dans le savoir-être. Ainsi confronté à la réalité professionnelle, l’étudiant peut également juger de la pertinence de ses choix d’orientation. Par ailleurs, le stage est un excellent vecteur de développement personnel. Au-delà de l’accroissement des connaissances, c’est un outil précieux pour gagner en maturité et en autonomie, notamment par la prise de responsabilité ou d’initiatives. Cette expérience est à prendre très au sérieux, il faut y voir une occasion unique pour la constitution d’un réseau de contacts, potentiellement propice à créer des opportunités de recrutement.

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